Hoe JOST met Tifogame alle medewerkers betrekt – van kantoor tot vrachtwagen

Bij JOST wordt er regelmatig ingezet op teamacties en personeelsinitiatieven om de sfeer binnen het bedrijf te versterken.

Toch bleek uit eerdere interne acties dat vooral de bedienden op kantoor konden deelnemen.
De grote groep chauffeurs, die voortdurend onderweg zijn, bleef vaak buiten beeld bij zulke initiatieven.
Het gevolg?
Een gemiste kans om ook deze medewerkers te betrekken, terwijl zij net een cruciale rol spelen binnen het bedrijf.

Oplossing van Tifogame

Tijdens het EK Voetbal 2024 besloot JOST om via het Tifogame-platform iedereen een gelijke kans te geven om mee te doen aan de personeelsactie.
Het online pronostiekplatform maakte het mogelijk dat iedere medewerker – zowel op kantoor als onderweg – eenvoudig kon deelnemen via smartphone, tablet of laptop.

• Deelnemen kon tijdens een korte pauze of rustmoment.
• Er waren leuke prijzen te winnen, zodat iedereen het gevoel had iets te kunnen verdienen.
• Het platform zorgde voor verbinding tussen collega’s, ook al zaten ze verspreid over verschillende landen en regio’s.

De actie werd bijzonder goed onthaald, vooral bij de chauffeurs, die voor het eerst actief konden deelnemen aan een groepsactie van JOST.

Resultaat en vervolg

De positieve reacties en hoge betrokkenheid hebben ervoor gezorgd dat JOST ook voor het WK Voetbal 2026 opnieuw met Tifogame samenwerkt.
Tijdens dit wereldtornooi krijgen medewerkers opnieuw de kans om mee te doen – en dat in een nóg internationaler kader, met deelnemers uit landen zoals Marokko, Algerije, Oekraïne en Ghana, die allemaal gekwalificeerd zijn voor het WK.

“Onze chauffeurs bereiken via een teamverbindende actie is niet eenvoudig.
Maar met Tifogame lukt dat wél.
Iedereen kan meedoen, waar hij of zij ook is — en dat maakt het verschil.”
— David Casagrande, Marketing Manager JOST